Çalışan Arkadaşlarımız İçin Yıpranma Payı Çok Önemli

Türk Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Alan, yıpranma payının biran önce yürürlüğe girmesini beklediklerini söyledi.

Çalışan Arkadaşlarımız İçin Yıpranma Payı Çok Önemli

Türk Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Alan, yıpranma payının biran önce yürürlüğe girmesini beklediklerini söyledi.

06 Ağustos 2017 Pazar 00:35
Çalışan Arkadaşlarımız İçin Yıpranma Payı Çok Önemli

Türk Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Alan, yıpranma payının biran önce yürürlüğe girmesini beklediklerini söyledi.
Türk Sağlık Sen Manisa Şubesi tarafından Yunusemre ilçesindeki bir restoranda ilçe ve iş yeri temsilcileri ile istişare toplantısı yapıldı. Toplantının açılış konuşmasını yapan sendikanın Manisa Şube Başkanı Feymi Türemiş, “Türk Sağlık Sen olarak dün olduğu gibi bugün de devletimize ve milletimize karşı yapılan hainliğe karşı dik duruşumuzu her zaman olduğu gibi bir kere daha gösterdik. Tavrımız ve duruşumuzla demokrasiden yana ve milletimizle birlikte olduğumuzu ilan ettik. Biz Türk Sağlık Sen’iz. Bizim farkımız; devre göre değil her devir var olmamızı sağlayan adamlığımız ve insanlığımızdır. Biz onun için güçlüyüz, onun için varız” dedi.
Sendikaların demokrasilerin vazgeçilmez unsuru olduğunu kaydeden Türk Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Alan ise, “Sendikalar demokrasilerin vazgeçilmez unsurlarından bir tanesi. Eğer bir ülkede demokrasi varsa siz orada sendikacılık yapabilirsiniz, siyaset yapabilirsiniz. Eğer bir ülkede demokrasi yoksa siz orada siyaset yapamazsınız. Bu salonlarda toplantı da yapamazsınız. Onun için siyasetle uğraşan, sendikayla uğraşan, sivil toplum örgütü içlerinde yer alan insanlarımız muhakkak demokratik bir düzeni savunmak durumundadır” diye konuştu.

“Verilen sözlerin tutulmasını bekliyoruz”
Konuşmasında 2018-2019 yıllarını kapsayacak olan toplu görüşmelerine de değinen Alan, kendilerine daha önce söz verilen ve Bilim Kuruluna havale edilen yıpranma payının verilmesini beklediklerini belirtti. Alan şunları söyledi:
“2018-2019 toplu sözleşme zamanı geldi, Bilim Kurulu hala yıpranma payıyla ilgili, fiili hizmet zammıyla ilgili bir çalışma yapmadı. Bugün bize teklif edilen 5 senede bir sene yıpranma payı. Bu iyi bir şey. Biz 4 senede bir yıl istemiştik. 5 senede bir yıl demek senelik 72 güne geliyor. 365 gün içinde 72 gün çalışmadığınız halde devlet size yıpranma payı olarak çalışmış gibi prim ödeyecek. Memuriyetin sonunda ne kadar yıpranma payı aldıysanız o kadar yıpranma payı yaşınızdan düşecek ve bir o kadar da yıpranma payı memuriyetinizin üzerine konulacak. Yani 30 yıl çalıştınız, 5 yılda yıpranma payı aldınız, 35 yıl çalışmış gibi emekli ikramiyesi ve emekli maaşı alacaksınız. 5 yıl yıpranma payı aldınız, emekli yaşı 60 ise 55’e düşecek. Onun için bu bizim çalışan arkadaşlarımız için çok önemli. Sayın Recep Akdağ bakanlıktan ayrılmadan önce bize gerçekleştirdiği ziyarette ‘Cumhurbaşkanının sözünün üzerine söz söylenmez, ağa sözünü söylemiştir, biz gereğini yapacağız. 5 yılda bir olacak şekilde komisyona gönderdik’ dedi ama komisyonda ne konuşuluyor bilmiyorum. Komisyona indi de, daha gündeme gelmedi. Sağlık çalışanları kendilerine verilen sözlerin tutulmasını istiyor.”
Türk Sağlık Sen Manisa Şube Başkanı Feymi Türemiş ev sahipliğinde yapılan toplantıya Türk Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcıları Yusuf Alan, Mehmet Ali Çakal, Kamu Sen Manisa İl Temsilcisi Bekir Dağıstan, Manisa Büyükşehir Belediyesi Sağlık İşleri Dairesi Başkanı Talip Akbaş, Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Genç, Kamu Sen’e bağlı sendikaların başkanları, Türk Sağlık Sen ilçe ve iş yeri temsilcileri katıldı.

banner178
Son Güncelleme: 06.08.2017 00:41
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.