UMKE ÇALIŞTAYI VE İÇERİĞİ


Afet ve Acil Durum Yönetimi Daire Başkanlığı ve Görevleri

Acil Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Görevleri

Daire Başkanlıkları'nın afetlerde ki görev tanımları

UMKE Genel Değerlendirilmesi Son Durumu Hakkında Bilgilendirmeler

KBRN İle İlgili Çalışmalar

ASH Yönetmelik çalışması

Koordinatör İllerin Son Durumları ve öneriler

Afetlerde Sağlık Hizmetleri Şube Müdürlüğü ve diğer İllerde Afet Birimlerinin İillerde yapılanması

SAKOM Yapılanmasının anlatılması

Katılımcıların önerileri..

    Afet Birimlerinde çalışan sağlık memuru, hemşire, ebe kadrolarının sistemde ana görev yeri olarak belirtilmesi..Halk Sağlığı ve Kamu Hastanelerinden kadrolarının geri alınarak Afet Birimlerinde kadro tahsisinin gerçekleştirilmesi.

    Görev tanımlarının kesinleştirilmesi.

    UMKE İstasyonlarının kurulması ve İstasyonların Bakanlığın uygun gördüğü İl Ya da Koordinatör İllerde afetlere reaksiyon süremizin kısaltılması amacıyla tamamlanması.

    Eğitim, tatbikat yollukları, fazla mesai ücretlerinin ödenmesi gibi sorunların yaşanması dolayısıyla bu konuda gerekli düzenleme ve tebliğlerin yapılması.

    112 İstasyonlarında bile Doktor bulmakta zorluk çekerken Doktorlar üzerinde yeniden bir değerlendirme yapılması zorunluluğu.

    Yurtdışı opğerasyonlarda ciddi sorunların yaşanması nedeniyle sadece UMKE personelinin önceliği olması gerekliliği ve görevlendirilecek UMKE personeli hakkında İl Sorumlularından bilgi alınması.

    Yönetmelik ve Yönergenin bir an evvel çıkartılması.

         UMKE'nin tanıtımı amacıyla Bakanlık tarafından kamu spotu tarzında yayınların yaptırılması,
         UMKE Bülteni, Dergisi, Tanıtım Broşürü gibi yayınların yapılması.

    UMKE personelinin riskli birim farkından yararlanması.

    UMKE Araçlarının her anlamıyla daha donanımlı ve düzenli oalrak yapılması.

    UMKE Personelleri arasında eğitim tatbikat ve afetlere giderken sağlık personeli dışında Teknik personelin bulunması

    Depo Standartlarının oluşturulması

           UMKE Kıyafetlerinin her anlamda yeniden değerlendirilmesi zorunluluğu.