Pfizer Türkiye, DUO Mentorluk programının bir alt kolu olan DUO Exchange'i, AmCham Türkiye (Amerikan Şirketler Derneği) iş birliğiyle hayata geçirdi. Yeni nesil mentorluk programı olarak adlandırılan proje ile farklı iş yapış şekillerini öğrenmek, geleceğin iş modellerine ve kolektif çalışmaya daha iyi adapte olmak amaçlanıyor.

Pfizer Türkiye, DUO Mentorluk programının bir alt kolu olan DUO Exchange'i, AmCham Türkiye (Amerikan Şirketler Derneği) iş birliğiyle hayata geçirdi. Yeni nesil mentorluk programı olarak adlandırılan proje ile farklı iş yapış şekillerini öğrenmek, geleceğin iş modellerine ve kolektif çalışmaya daha iyi adapte olmak amaçlanıyor. 

DUO Exchange programı ile farklı şirketler ve sektörlerde çalışan profesyoneller, mentor ve mentee olarak bir araya getirildi. Pfizer Türkiye'den yapılan açıklamada, DUO Exchange programının hedefinin hem Pfizer çalışanlarının hem de farklı sektör çalışanlarının bulundukları alanın dışına çıkarak yeni nesil mentorluk programıyla buluşmasını sağlamak olduğu bildirildi.

LEXUS TASARIM ÖDÜLLERİ’NDE 2023 BAŞVURULARI BAŞLADI LEXUS TASARIM ÖDÜLLERİ’NDE 2023 BAŞVURULARI BAŞLADI

"FARKLI ŞİRKETLER VE SEKTÖRLERDE ÇALIŞAN PROFESYONELLERİ BİR ARAYA GETİRİYORUZ"

Pfizer Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Seda Tamur Oğralı, DUO Exchange Mentorluk programıyla ilgili şunları söyledi:

"Birçok şirket, çalışanları arasında bilgi ve deneyim paylaşımı amacıyla mentorluk programları yürütüyor. Biz de DUO gibi birçok programımızla bunu yapıyoruz. DUO Exchange Mentorluk programımız ise farklı şirketler ve sektörlerde çalışan profesyonelleri mentor ve mentee olarak bir araya getiriyor. Bu ilk ve ezberleri bozan mentorluk programıyla sektörler arası farklı iş yapış şekillerini öğrenmeyi, geleceğin iş modellerine ve kolektif çalışmaya daha iyi adapte olmayı hedefliyoruz. Şimdiden çok olumlu geri bildirimler aldığımız programda katılımcılar deneyimlerini paylaştıkları keyifli bir öğrenme yolculuğuna çıktılar."